Arnaud Vautrin nous présente sa vision des synergies écoles-entreprises.
Vos fonctions et missions chez Lidl ?
- Directeur Régional
Ma mission consiste à piloter et développer une direction régionale composée de 70 supermarchés sur 9 départements, une plateforme logistique de 42000 m2 et 1600 collaborateurs.
Une direction régionale compte également un service immobilier pour l’entretien des bâtiments et la création de nouveaux, un service développement commercial pour l’approvisionnement et le merchandising de nos supermarchés, un service commercial pour l’exploitation des supermarchés et un service RH pour le recrutement, suivi et développement de nos collaborateurs.
Tout ceci en lien avec la politique nationale de l’entreprise.
Découvrez le site de l'entreprise
L’activité de votre entreprise en quelques mots ?
Acteur de la grande distribution, nous avons aujourd’hui plus de 1500 supermarchés de proximité en France.
Quels sont les enjeux actuels et futurs de votre entreprise ?
Nous avons pour ambition de devenir le premier commerce de proximité à assortiment sélectionné.
Quels sont vos défis à court terme ?
- Rénover et ouvrir de nouveaux supermarchés
- Développer les compétences de nos salariés
- Monter en gamme les produits que nous proposons à notre clientèle
Qu’attendez-vous d’un jeune diplômé ?
Rejoindre Lidl, c’est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance.
Parce que nous nous attachons à recruter des personnalités en adéquation avec nos valeurs comme la franchise, la réactivité, la proximité, l’équité ou l’audace, nous avons mis en place différentes étapes qui nous permettent de mieux vous connaître.
Rencontres, immersions, tests... Elles varient selon le poste que vous convoitez !
Quel conseil donneriez-vous à de futurs professionnels ?
Bien sûr, votre parcours d’études et vos expériences professionnelles restent des informations clés à faire figurer sur votre CV. Pour autant, n’hésitez pas à les présenter de façon à mettre en avant les qualités humaines qu’elles révèlent chez vous.
Si celles-ci résonnent avec nos propres valeurs c’est encore mieux !
Ne négligez pas non plus tout ce qui va vous rendre singulier à nos yeux et nous en dire davantage à votre sujet. Vous êtes engagé dans une association qui vous tient à cœur ? Expliquez-nous ce qui vous y faites ! Vous avez une passion pour laquelle vous soulevez des montagnes ? Dites-nous en plus !
En quoi une synergie de qualité et durable avec une école est-elle importante pour le développement de l’activité de votre entreprise ?
Nous avons pour ambition de recruter 3000 CDI en 2021.
Pour atteindre cet objectif, il nous parait important d’y associer nos partenaires locaux dont les écoles font partie. C’est en effet avec elles et auprès d’elles que nous souhaitons recruter nos futurs talents. Les échanges réguliers que nous avons avec les écoles nous permettent de faire connaitre les valeurs de Lidl ainsi que les opportunités de carrière que nous avons à proposer.
Avez-vous des attentes vis-à-vis de votre collaboration avec Excelia ?
Nous sommes ravis de pouvoir collaborer avec Excelia, école avec laquelle nous partageons des valeurs communes et qui place le développement de ses élèves au centre de ses préoccupations.
Votre envie de travailler de pair avec les entreprises fait de vous un partenaire de choix. C’est pour cette raison que nous souhaitons poursuivre notre investissement auprès de vous et proposer à vos élèves de découvrir notre entreprise lors de divers évènements tout au long de l’année.
