Diversité et Handicap

Soucieuse d’offrir à tous ses apprenants les mêmes chances de réussite, Excelia s’engage plus que jamais en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Si aujourd’hui l’école accueille 152 apprenants déclarés en situation de handicap, elle met un point d’honneur à leur assurer un accompagnement et un soutien spécifique.

Des handicaps invisibles

Dans l’inconscient collectif, le mot « handicap » évoque presque automatiquement une pathologie physique visible, on ignore en réalité que la majorité des handicaps est invisible. En France, on recense 12 millions de personnes en situation de handicap dont 9 millions avec un handicap invisible qui peut revêtir différentes formes : troubles auditifs, troubles visuels, bipolarité, dyslexie, autisme, crises d’épilepsie… S’ils sont invisibles, ces troubles ne sont pas pour autant moins handicapants. Ils ont un impact incontestable sur le quotidien des personnes qui en souffrent. Qu’il soit visible ou non, le handicap est une des priorités d’Excelia qui met en place différents dispositifs afin d’accueillir dans les meilleures conditions chaque apprenant en situation de handicap.

M’informer sur les démarches

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à faire les démarches nécessaires afin d’obtenir des aménagements adaptés qui faciliteront votre scolarité au sein d’Excelia : un tiers temps supplémentaire pour les examens, prêt d’ordinateur, adaptation de supports de cours et d’examens, aide financière pour l’achat de matériel…

Si au moment de votre inscription, vous n’avez pas déclaré votre handicap, ce n’est pas trop tard ! Vous pouvez encore prendre contact avec Pauline Alaoui.

Fraîchement diplômé d’un MSc Audit, conseil et contrôle, un ancien étudiant d’Excelia témoigne de la qualité de l’accompagnement dont il a pu bénéficier :

« Nous avons une référente handicap à l’école qui est très à l’écoute. Je conseille à tous les étudiants qui sont en situation de handicap d’aller la rencontrer car elle est particulièrement bienveillante. J’ai eu mes appareils auditifs gratuitement grâce à Excelia qui m’a recommandé une association pouvant financer mes appareils dont le prix s’élève à 5 000 € ».

Même constat pour Hortense, étudiante en deuxième année de Bachelor Business en Administration internationale :

« Je bénéficie d'aménagements spécifiques, j’ai un tiers temps, un ordinateur et une salle seule avec une secrétaire. Je suis particulièrement bien accompagnée et soutenue dans mes démarches et dans ma scolarité. Le personnel administratif d’Excelia est à l'écoute et répond facilement. »

Contactez Pauline Alaoui

Me préparer à la vie professionnelle

Pour les apprenant(e)s qui souhaitent effectuer une alternance, sachez que vous pouvez bénéficier de la RQTH : la Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé qui accorde aux personnes en situation de handicap une qualité leur permettant de bénéficier d’aides spécifiques. Pour obtenir cette reconnaissance, vous devez effectuer vos démarches auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées qui décidera de vos droits.

Un autre point non négligeable : votre CPF sera majoré, vous pourrez donc bénéficier de temps supplémentaire pour vous former tout au long de votre vie.

Aujourd’hui Auditeur interne chez Renault, notre ancien étudiant bénéficie de la RQTH :

« cette reconnaissance favorise les personnes handicapées car l’entreprise doit employer des personnes en situation de handicap avec au moins 6% de l’effectif total. Sinon elle doit verser une contribution annuelle. »

S’il constate qu’il est parfois plus difficile de trouver un emploi pour une personne en situation de handicap, notre ancien étudiant a pu se préparer à la vie professionnelle grâce à une association :

« Notre référente m’a mis en contact avec l’association TREMPLIN qui aide les personnes en situation de handicap à se préparer aux entretiens d’embauche. Elle organise aussi des meetings avec des entreprises recrutant des personnes en situation de handicap. Et en plus, elle propose plusieurs types de formations : langues, simulation d’entretien… »

Quant à Hortense, elle considère qu’Excelia

« nous prépare extrêmement bien à la vie professionnelle avec notamment les nombreux travaux de groupe et les mises en situation professionnelle. Excelia propose aussi des « cours » en plus, par exemple pour nous apprendre à rédiger un CV en anglais, une lettre de motivation ou encore comment se préparer à un entretien. C’est proposé et non obligatoire, j’y ai déjà participé : nous sommes en petit groupe donc plus à l’aise pour poser toutes sortes de questions. »

Gwendal Raut, étudiant en Master Grande École à Excelia, nous livre son retour d'expérience sur ces différentes thématiques. Il évoque pour nous sa double vision puisqu'il est à la fois professionnel du recrutement, en alternance chez Orange Cyberdéfense, et étudiant en situation de handicap.

Focus sur le handicafé : une rencontre avec des professionnels

Chaque année, Excelia organise le Handicafé en collaboration avec l’association Fédé Handinamique afin de permettre aux étudiants de rencontrer des entreprises. Les apprenants qui s’inscrivent à ce Handicafé bénéficient d’un coaching mis en place par l’association l’ADAPT qui œuvre pour l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap. 

Les étudiants ont l’opportunité de rencontrer des recruteurs de grandes entreprises à l’image d’Alstom, du Crédit Agricole, de Sopra Steria, de Léa Nature, Manpower, Eurial, Ortec ou encore Coca-Cola pour ne citer qu’eux.

Participer au Handicafé c’est mettre toutes les chances de son côté pour réaliser son projet professionnel : n’hésitez pas à vous inscrire !

Excelia une école handi-accueillante : le label CFA

En juin 2021, Excelia a obtenu le label Formation & Handicap qui confirme la volonté du Centre de formation des apprentis d'Excelia de soutenir la formation des personnes en situation de handicap ainsi que leur intégration professionnelle. Contacté par le Centre de Ressources formation handicap, le CFA d’Excelia s’est vu proposer un partenariat et un label handi-accueillant :

« Nous avons tout un process à suivre comme pour toute labellisation avec des objectifs à atteindre et des points à valider. Nous avons signé la convention avec le CRFH et 6 mois après nous obtenions le label handi-accueillant qui vient d’être renouvelé pour deux ans. »

Plusieurs critères sont nécessaires pour obtenir ce label, notre référente handicap dresse une liste non exhaustive de ces critères :

« vérifier que la mission du référent handicap est soutenue par la direction, prouver que les collaborateurs, les intervenants et les enseignants sont sensibilisés au handicap, avoir une liste de matériel à disposition pour les étudiants en situation de handicap, l’accessibilité des locaux, l’accessibilité pédagogique… »

L’obtention de ce label met en lumière non seulement les bonnes pratiques du CFA envers les apprenant(e)s en situation de handicap mais elle prouve aussi l’engagement profond d’Excelia d’être une école ouverte à tous sans distinction. C’est le sentiment partagé par Hortense qui considère Excelia comme « une école inclusive » dans laquelle elle se sent intégrée : « Ce qui m’a permis surtout d’être intégrée au cœur de ma vie étudiante c’est le fait de pouvoir faire partie d’une association. » Très présente au sein de l’école, la vie associative est un excellent moyen de s’ouvrir aux autres et de vivre des expériences au-delà du handicap. Ravie de sa scolarité, Hortense précise qu’Excelia

« m’a permis de me développer personnellement et d’affûter mon esprit critique. Le côté international de l’école avec des étudiants étrangers m’a permis de découvrir de nouvelles cultures, de nouvelles approches de travail. »

Si notre ancien étudiant avoue avoir rencontré au début des difficultés pour s’intégrer, il conseillerait à un(e) futur(e) étudiant(e) en situation de handicap : 