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Prévenir les risques psycho-sociaux au sein de son équipe

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours - 14 heures

Objectifs : Se familiariser avec le cadre légal des risques psychosociaux et les relations interindividuelles dans le milieu professionnel. Acquérir des compétences pour analyser les situations… Voir la formation

Management bienveillant et bien-être au travail

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours - 14 heures

Objectifs : Aider les responsables de service ou de structure à adopter un comportement de manager bienveillant, basé sur une autorité structurante. Savoir prendre le temps en situation de crise… Voir la formation

Apprivoiser le stress professionnel

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree1 jour - 7 heures

Objectifs : Identifier les mécanismes du stress, les sources du stress et l’influence de nos représentations mentales Canaliser ses réactions sous stress et s’exercer à se détendre rapidement … Voir la formation

Violences et harcèlement sexistes et sexuels

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours - 14 heures

Objectifs : Compréhension des éléments sociétaux et législatifs liés à la lutte contre les VHSS en entreprise. Prévention, reconnaissance et soutien aux victimes de violences et de harcèlement… Voir la formation

Résoudre les situations de conflits et s’affirmer au quotidien

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours - 14 heures

Objectifs : Identifier et analyser ses dominantes comportementales et relationnelles ; Maîtriser les techniques de résolution de tension ; Construire des relations de coopération. … Voir la formation

Réussir le management intergénérationnel

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours - 14 heures

Objectifs : Identifier les enjeux du management intergénérationnel et les caractéristiques des générations X, Y et Z. Actionner les leviers d’engagement de chaque génération en adaptant son style… Voir la formation

Comprendre les enjeux du développement durable

Domaines de compétencesEnjeux sociétaux et RSE
ParcoursFormations courtes
Duree1 jour - 7 heures

Objectifs : Comprendre les principes de la responsabilité sociétale de l’entreprise et ses différents enjeux ; Définir les avantages d’un engagement Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE… Voir la formation

Communiquer sur la démarche et les résultats RSE / DD

AccréditationCPF, RNCP Niveau 7
Domaines de compétencesEnjeux sociétaux et RSE
ParcoursFormations certifiantes
Duree10 jours - 70 heures

Objectifs : Évaluer les impacts économiques sociaux et environnementaux des actions mises en place. Établir un rapport de suivi des impacts sociaux et environnementaux afin de mesurer l’impact… Voir la formation

Mettre en œuvre la démarche RSE / DD avec les parties prenantes

AccréditationCPF, RNCP Niveau 7
Domaines de compétencesEnjeux sociétaux et RSE
ParcoursFormations certifiantes
Duree10 jours - 70 heures

Objectifs : Traduire la politique RSE/DD Mettre en œuvre le plan d’action Définir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs Créer un dispositif de suivi des pratiques RSE / DD Concevoir les… Voir la formation

Définir la politique et la démarche stratégique RSE/DD

AccréditationCPF, RNCP Niveau 7
Domaines de compétencesEnjeux sociétaux et RSE
ParcoursFormations certifiantes
Duree10 jours - 70 heures

Objectifs : Élaborer des scénarios stratégiques Identifier les adaptations possibles d’un Business Model à partir des bases de la RSE Définir les orientations générales de la politique RSE/… Voir la formation

Réaliser le diagnostic RSE/DD d’une organisation

AccréditationCPF, RNCP Niveau 7
Domaines de compétencesEnjeux sociétaux et RSE
ParcoursFormations certifiantes
Duree10 jours - 70 heures

Objectifs : S’informer sur les évolutions règlementaires et normatives RSE/DD impactantes pour l’organisation Distinguer les pratiques et les tendances en fonction de l’impact possible sur l’… Voir la formation

Project Management Office (PMO) : Piloter le portefeuille de projets (niveau 3)

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours de formation (14 heures) – session en classe virtuelle via Teams

Pourquoi investir dans les formations de « management de projet » et quelle pédagogie ? Voici les 5 raisons d'investir dans les formations de management de projet Investir dans la formation… Voir la formation

Manager un projet : performer (niveau 2)

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree2 jours de formation (14 heures) – session en classe virtuelle via Teams

Pourquoi investir dans les formations de « management de projet » et quelle pédagogie ? Voici les 5 raisons d'investir dans les formations de management de projet Investir dans la formation… Voir la formation

Management de projet : les fondamentaux (niveau 1)

Domaines de compétencesFondamentaux du management
ParcoursFormations courtes
Duree3 jours de formation (21 heures) - session en classe virtuelle via Teams

Pourquoi investir dans les formations de « management de projet » et quelle pédagogie ? Voici les 5 raisons d'investir dans les formations de management de projet Investir dans la formation… Voir la formation

Formation conseiller en banque et assurance

AccréditationCPF, RNCP Niveau 6
Domaines de compétencesRelation client
ParcoursFormations certifiantes
Duree490 heures de formation en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Un parcours professionnalisant certifié : Code RNCP 37286 Titre de niveau 6 En savoir plus Objectifs : Côté entreprise, UN PROFESSIONNEL... Rapidement opérationnel et autonome Curieux et… Voir la formation

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