Prévenir les risques psycho-sociaux au sein de son équipe

Objectifs :

• Se familiariser avec le cadre légal des risques psychosociaux et les relations interindividuelles dans le milieu professionnel. 
• Acquérir des compétences pour analyser les situations de travail et prendre des décisions éclairées. 
• Utiliser une approche participative en se basant sur les demandes de suivi des stagiaires, ainsi que sur l'analyse de leurs pratiques, réussites et difficultés. 

Programme :

Découvrez notre programme de formation axé sur la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) en milieu professionnel. Vous débuterez par une exploration approfondie des RPS, en fournissant des données chiffrées et en distinguant les différents concepts tels que le stress, le harcèlement et le burnout. Vous vous familiariserez avec le cadre juridique et les responsabilités des managers dans ce domaine, en mettant en lumière les obligations légales et les meilleures pratiques. Vous aborderez également les principales sources des RPS, en analysant l'organisation du travail et les différents styles de management, et en proposant des stratégies efficaces pour anticiper et résoudre les conflits interindividuels.  

Méthodes pédagogique :

• Alternance entre les apports théoriques et les exercices pratiques 
• Discussions et relations avec les situations rencontrées au travail 
• Études de cas, échange d’expérience, mises en situation