Communiquer sur la démarche et les résultats RSE / DD

Objectifs :

• Évaluer les impacts économiques sociaux et environnementaux des actions mises en place.  
• Établir un rapport de suivi des impacts sociaux et environnementaux afin de mesurer l’impact financier et comptable.   
• Promouvoir la démarche RSE/DD.   
• Identifier les certifications et / ou labellisations.   
• Anticiper les situations à risques.   
• Concevoir un plan de prévention.   

Programme

MODULE 1 (4 jours)

Evaluation de la démarche RSE/ DD et de ses performances

• Evaluer les impacts économiques sociaux et environnementaux des actions mises en place à partir de l’analyse des indicateurs d’avancement pour mettre en place les actions correctives nécessaires   
• Etablir un rapport de suivi des impacts sociaux et environnementaux afin de mesurer l’impact financier et comptable de la démarche RSE/DD et superviser la déclaration de performance extra-financière.   
• Construire et mettre en œuvre une gestion des risques et des crises 

MODULE 2 (3 jours)

Communication sur les finalités, les enjeux et les résultats de la démarche RSE / DD

• Promouvoir la démarche RSE/DD auprès de toutes les parties prenantes pour diffuser les valeurs ;   
• Identifier les certifications et / ou labellisations afin de valoriser la démarche RSE/DD d’un organisme.   
• Intégrer le développement durable avec le marketing responsable  
• Mobiliser un esprit critique sur l’évolution des pratiques 

MODULE 3 (3 jours) 

Anticipation de la communication de crise sur la démarche RSE / DD de l’organisation

• Anticiper les situations à risques pouvant impacter la réputation de l’organisation afin d’en prévenir les retombés négatives   
• Concevoir un plan de prévention ou de gestion de crises (accidents, problème social, manifestation d’associations, impact environnemental négatif, etc.) pour protéger l’image de marque de l’organisation tout en maintenant une communication transparente.   
• Construire et mettre en œuvre une gestion des risques et des crises  
• Développer une stratégie de lobbying et d’anticipation 

Méthodes pédagogique 

Méthodes mobilisées  

Face à face pédagogique, e-learning, tutorat et travaux personnels, travaux de groupe, cas pratiques, exercices expérientiels. 

Modalités d’évaluation

Le certificat est attribué automatiquement à partir du moment où vous validez chacune des épreuves. Chaque module est évalué indépendamment. Vous devez obtenir une note équivalente ou supérieure à 10 pour valider l’épreuve en lien avec le module. Vous disposez d’un délai d’un an à partir de la fin du parcours de formation pour valider l’ensemble des modules du certificat.  

 Bloc 4 RNCP37769BC04- Mettre en œuvre la démarche RSE/DD avec les parties prenantes.

Etude de cas 

Dans le cadre d’une étude de cas, portant sur une organisation (fictive ou réelle), le candidat devra mettre en place les actions de communication utiles à la valorisation des démarches et de gestion de crise et identifier les démarches complémentaires à engager pour consolider la confiance auprès des parties prenantes. L’évaluation est individuelle, basée sur une restitution écrite et un entretien oral réalisé devant un jury d’évaluation.