• Durée
    10 jours - 70 heures
  • Lieu
    La Rochelle
  • Présentiel ou Distanciel
    Présentiel

Communiquer sur la démarche et les résultats RSE / DD

Manager de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du Développement Durable pour les professionnels.

 

Dynamisez la RSE et le développement durable de votre entreprise : évaluez, tracez, démarquez-vous avec des certifications et anticipez les risques pour façonner un avenir solide.

Manager de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et du Développement Durable pour les professionnels.

 

Dynamisez la RSE et le développement durable de votre entreprise : évaluez, tracez, démarquez-vous avec des certifications et anticipez les risques pour façonner un avenir solide.

Accréditations de la formation
  • Objectifs
  • Public
  • Informations pratiques
  • Objectifs :

    • Évaluer les impacts économiques sociaux et environnementaux des actions mises en place.  
    • Établir un rapport de suivi des impacts sociaux et environnementaux afin de mesurer l’impact financier et comptable.   
    • Promouvoir la démarche RSE/DD.   
    • Identifier les certifications et / ou labellisations.   
    • Anticiper les situations à risques.   
    • Concevoir un plan de prévention.   

     

    Programme

    MODULE 1 (4 jours)

    Evaluation de la démarche RSE/ DD et de ses performances

    • Evaluer les impacts économiques sociaux et environnementaux des actions mises en place à partir de l’analyse des indicateurs d’avancement pour mettre en place les actions correctives nécessaires   
    • Etablir un rapport de suivi des impacts sociaux et environnementaux afin de mesurer l’impact financier et comptable de la démarche RSE/DD et superviser la déclaration de performance extra-financière.   
    • Construire et mettre en œuvre une gestion des risques et des crises 
    MODULE 2 (3 jours)

    Communication sur les finalités, les enjeux et les résultats de la démarche RSE / DD

    • Promouvoir la démarche RSE/DD auprès de toutes les parties prenantes pour diffuser les valeurs ;   
    • Identifier les certifications et / ou labellisations afin de valoriser la démarche RSE/DD d’un organisme.   
    • Intégrer le développement durable avec le marketing responsable  
    • Mobiliser un esprit critique sur l’évolution des pratiques 
    MODULE 3 (3 jours) 

    Anticipation de la communication de crise sur la démarche RSE / DD de l’organisation

    • Anticiper les situations à risques pouvant impacter la réputation de l’organisation afin d’en prévenir les retombés négatives   
    • Concevoir un plan de prévention ou de gestion de crises (accidents, problème social, manifestation d’associations, impact environnemental négatif, etc.) pour protéger l’image de marque de l’organisation tout en maintenant une communication transparente.   
    • Construire et mettre en œuvre une gestion des risques et des crises  
    • Développer une stratégie de lobbying et d’anticipation 

     

    Méthodes pédagogique 

    Méthodes mobilisées  

    Face à face pédagogique, e-learning, tutorat et travaux personnels, travaux de groupe, cas pratiques, exercices expérientiels. 

     

    Modalités d’évaluation

    Le certificat est attribué automatiquement à partir du moment où vous validez chacune des épreuves. Chaque module est évalué indépendamment. Vous devez obtenir une note équivalente ou supérieure à 10 pour valider l’épreuve en lien avec le module. Vous disposez d’un délai d’un an à partir de la fin du parcours de formation pour valider l’ensemble des modules du certificat.  

     Bloc 4 RNCP37769BC04- Mettre en œuvre la démarche RSE/DD avec les parties prenantes.

     

    Etude de cas 

    Dans le cadre d’une étude de cas, portant sur une organisation (fictive ou réelle), le candidat devra mettre en place les actions de communication utiles à la valorisation des démarches et de gestion de crise et identifier les démarches complémentaires à engager pour consolider la confiance auprès des parties prenantes. L’évaluation est individuelle, basée sur une restitution écrite et un entretien oral réalisé devant un jury d’évaluation.

  • Public  

    • Nouveau responsable ou chargés de RSE (prise de poste de moins d'un an) 
    • Responsables qualité, environnement, sécurité qui souhaitent élargir leurs champs de responsabilités au développement durable 
    • Personne en reconversion professionnelle 
    • Indépendant ou dirigeant souhaitant se former pour obtenir de nouvelles compétences  

    Nota : pour les consultants qui désirent monter une offre RSE, cette formation ne vous accompagne pas dans la définition de votre offre d'accompagnement, mais bien dans votre montée en compétences sur la RSE.

     

    Prérequis académiques 

    • Être titulaire d'un diplôme bac + 3 
    • Justifier d'une expérience professionnelle qualifiante (encadrement, poste à responsabilité) de 5 ans minimum sans condition de titre 

     

    Prérequis expérientiels 

    • Être collaborateur d'une entreprise ou organisation ayant l'ambition de déployer un projet RSE, et être impliqué en tant que chef.fe de projet ou ressource dans ce projet 
    • Participer activement à une association contribuant au développement durable ou avoir eu une expérience au sein d’une organisation ayant mis en place des actions en faveur de la RSE peut constituer un plus
  • Infos pratiques : 

    Tarif : Tarif intra sur devis

    Financement : CPF

    Durée : 10 jours - 70 heures

    Format : Présentiel sur notre campus de La Rochelle

    Contact : Sébastien Rémy - formationcontinue@excelia-group.com - 06 22 12 38 55

     

    Diplôme/Titre délivré : 

    Sous conditions de réussite aux évaluations, obtention d’une attestation de réussite du bloc de compétences RNCP37769BC01 - Réaliser le diagnostic RSE / Développement durable du titre RNCP de niveau 7 Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement | Fiche RNCP N°37769 | Certificateur : Excelia | Date d'enregistrement : 19/07/2023 

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