Les modalités de financement de la formation professionnelle

Financement
Chez Excelia Executive Education, nous proposons un accompagnement personnalisé pour aider chaque profil — entreprise, salarié, indépendant, ou agent public — à concrétiser ses projets de formation en mobilisant les dispositifs de financement les plus adaptés. Voici une vue complète des options disponibles.

 

Construire Votre Projet Professionnel

Commencez par clarifier vos objectifs :

 

  • Évolution de carrière
  • Acquisition de nouvelles compétences
  • Reconversion professionnelle

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service gratuit et accessible à tous. Il vous aide à structurer votre projet et à identifier les formations pertinentes et les financements disponibles.

 

Les modalités de financement

Pour les salariés (CDI, CDD)

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un dispositif individuel accessible à tous les salariés. Il est alimenté chaque année :

  • 500 € pour les salariés à temps plein (plafond : 5 000 €)
  • 800 € par an pour les salariés peu qualifiés (plafond : 8 000 €)

Excelia propose une gamme de formations certifiantes et éligibles au CPF, qui peuvent être consultées directement sur [Mon Compte Formation].

 

Le projet de transition professionnelle (PTP)

Anciennement le CIF, ce dispositif permet de suivre une formation certifiante en vue d'une reconversion. Les conditions varient selon votre contrat :

  • CDI : Justifier de 24 mois d'ancienneté (12 mois dans l'entreprise actuelle)
  • CDD : Avoir travaillé 24 mois sur les 5 dernières années, dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois.

Le financement est assuré par Transitions Pro. La demande doit être faite plusieurs mois avant le début de la formation.

 

Le plan de développement des compétences (PDC)

Le PDC, géré par l'employeur, vise à développer les compétences des salariés tout en répondant aux besoins stratégiques de l'entreprise. Il peut inclure des formations obligatoires (adaptation au poste) ou non obligatoires (évolution professionnelle).

 

Le dispositif PRO-A

Le dispositif PRO-A est une solution de reconversion ou de promotion par alternance destinée aux salariés. Il permet d'obtenir une qualification supérieure en alternant formation et travail. Les frais pédagogiques et salariaux peuvent être pris en charge par les OPCO.

Pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier des dispositifs suivants :

  • Le CPF : Accessible même sans activité professionnelle, pour financer une formation éligible.
  • L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Gérée par France Travail, cette aide finance tout ou partie des frais pédagogiques. La formation doit être validée dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE).
  • Aides Régionales : Certaines régions offrent des subventions pour des formations ciblées. Renseignez-vous auprès de votre Conseil Régional.

Pour les entrepreneurs et indépendants

Les indépendants et entrepreneurs peuvent mobiliser des fonds spécifiques pour leur formation :

  • Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux (FIF PL) : Financement partiel ou total des formations.
  • OPCO pour les travailleurs non salariés : Prise en charge des frais pédagogiques.
  • Aides Régionales : Subventions accessibles selon la région et le secteur d’activité 

Pour les agents de la fonction publique

Les agents publics disposent de dispositifs spécifiques :

  • Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) : Permet de suivre une formation certifiante ou diplômante avec maintien partiel ou total de la rémunération.
  • Plan de Formation de l’Administration : Les formations proposées par l’employeur sont entièrement prises en charge.
  • Compte Personnel de Formation (CPF) : Alimentation annuelle pour financer des formations certifiantes 

Les OPCO

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans la gestion des financements pour la formation :

  • Prise en charge des coûts pédagogiques
  • Rémunération des salariés en formation
  • Aides spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Excelia travaille en collaboration avec les OPCO pour optimiser le financement des projets de formation de vos équipes.

Les aides régionales et européennes

Les régions, via des fonds spécifiques, et le Fonds Social Européen (FSE) offrent des opportunités de financement complémentaires. Ces dispositifs visent à soutenir les formations favorisant le retour à l’emploi ou le développement économique local.

 

Prêt à Construire Votre Projet avec Excelia ?

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant ou agent public, Excelia Executive Education est votre partenaire de confiance pour structurer votre projet de formation et mobiliser les financements adéquats.

 

Contactez-nous dès aujourd'hui pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et découvrez comment nos solutions peuvent transformer votre avenir professionnel.

Nous contacter
fr