Les soft skills occupent une place prépondérante dans le monde du travail actuel, où les recruteurs recherchent des candidats capables de combiner savoir-faire technique et compétences comportementales. À Excelia, nous avons compris l'importance de ces qualités et les intégrons de manière transversale dans nos programmes de Bachelor (Bac+3) et de Master (Bac+5), afin de préparer nos étudiants à réussir sur le marché de l'emploi.
Les soft skills : un levier indispensable pour se démarquer
Contrairement aux hard skills, qui relèvent des compétences techniques et mesurables (souvent validées par des diplômes), les soft skills concernent le savoir-être : communication, adaptabilité, intelligence émotionnelle, gestion du stress, etc. Ces compétences comportementales sont primordiales pour s’adapter à un environnement en constante évolution, travailler efficacement en équipe et répondre aux défis professionnels de manière créative. Elles jouent un rôle clé dans la capacité d’un candidat à s’intégrer et à évoluer au sein d’une organisation.
Un cadre d'apprentissage stimulant à Excelia
Chez Excelia, nous avons développé une approche pédagogique innovante qui place les soft skills au cœur du parcours de formation. Notre pédagogie repose sur :
- Des projets collaboratifs et des simulations professionnelles : Les étudiants apprennent à communiquer, gérer leur temps et résoudre des problèmes en travaillant en équipe sur des cas pratiques proches des réalités du terrain.
- Des ateliers pratiques : Favorisant l’esprit critique et la créativité, ces ateliers permettent aux étudiants de mettre en pratique leurs compétences interpersonnelles tout en expérimentant différents styles de communication et techniques de gestion de conflit.
- Une ouverture internationale : Les échanges multiculturels et les stages en entreprise à l’étranger confrontent les étudiants à des environnements variés, leur permettant de développer leur adaptabilité et d'acquérir une véritable agilité culturelle.
- L'initiative Humacité© d'Excelia offre aux étudiants l'opportunité de réaliser une mission à caractère social, humanitaire et citoyen de deux mois, en France ou à l'international. Cette expérience vise à sensibiliser les participants à l'importance de l'humilité et du respect des différentes cultures. À travers des projets collaboratifs et des échanges multiculturels, Humacité© développe des compétences essentielles telles que l'écoute active et la compréhension interculturelle. En s'engageant dans cette démarche, nos étudiants non seulement renforcent leur intelligence émotionnelle, mais ils deviennent également des citoyens responsables et empathiques, capables de naviguer dans un monde professionnel de plus en plus diversifié.
- Un accompagnement en développement personnel : Les programmes incluent des modules spécifiques pour renforcer la connaissance de soi, la confiance en soi, et le leadership. Les étudiants apprennent à fixer des objectifs, à s’intégrer dans une équipe, et à valoriser leur potentiel.
Exemple des soft skills développées tout au long du cursus
À chaque niveau de formation, Excelia met l'accent sur les compétences comportementales essentielles :
- En Bachelor (Bac+3) : Les étudiants posent les bases de leur savoir-être avec des compétences en communication interculturelle, en résolution de problèmes, et en responsabilité sociétale. Ils apprennent à travailler efficacement en équipe, à s’adapter aux contextes multiculturels, et à prendre en compte les dimensions éthiques des décisions managériales.
- En Master (Bac+5) : L’accent est mis sur le renforcement de l'autonomie, de la prise de décision et du leadership responsable. Les étudiants approfondissent leur capacité à motiver les équipes, à négocier et à gérer les situations complexes avec diplomatie. Ils sont également encouragés à développer leur intelligence émotionnelle, à savoir écouter et gérer les émotions, ce qui est fondamental pour créer un climat de travail positif.
Pourquoi les soft skills sont-elles cruciales ?
Dans un monde professionnel marqué par des changements rapides, les soft skills permettent aux individus de s’ajuster à de nouvelles situations et de continuer à évoluer. Par exemple, un employé doté d'une grande adaptabilité saura tirer parti des transitions organisationnelles et guider ses collègues dans ces périodes de transformation. De même, un bon communicateur sera capable d'éviter les malentendus et d'optimiser les collaborations.
Excelia : une formation tournée vers l'avenir
Nos programmes de Bachelor et de Master forment des diplômés non seulement compétents sur le plan technique, mais aussi dotés de solides soft skills qui les rendent prêts à relever les défis du monde professionnel. Grâce à notre approche pédagogique intégrant des expériences immersives, les étudiants développent des compétences qui font la différence sur le marché de l'emploi, notamment en matière de leadership, de communication interculturelle, et de responsabilité sociétale.
