Immerger les étudiants dans un entrepôt logistique virtuel pour en découvrir les activités, traquer le gaspillage des ressources, notamment l’eau, et trouver des solutions plus sobres, telle est la vocation pédagogique de la nouvelle expérience d’apprentissage immersive (ILE Immersive Learning Experience®) qui sera proposée ce trimestre, aux étudiants en 3ème année du Bachelor Business d’Excelia Business School.
Baptisé Virtual Blue Chain et entièrement conçu par Excelia, ce métavers éducatif a été co-construit par les professeurs et experts pédagogiques et technologiques d’Excelia. Il s’inscrit dans le parcours pédagogique, Blue Education Experience, qui vise à explorer la transition écologique et sociale par le prisme de l’eau.
Virtual Blue Chain illustre également la poursuite du déploiement du plan de transformation digitale d’Excelia, XL Vision, dont un des objectifs est de réinventer modèle d’enseignement du groupe grâce aux pédagogies innovantes et immersives.
La préservation de la ressource « Eau » au cœur de Virtual Blue Chain
Plongés dans la réalité d’un entrepôt logistique virtuel, les étudiants se glissent dans la peau de supply chain managers chargés d’auditer l'efficacité des processus d’une chaine logistique, en considérant son empreinte sur l'eau. Leur mission : débusquer l’empreinte invisible, appelée « Eau virtuelle » (quantité d’eau consommée pour la fabrication d’un produit) et proposer les solutions qui diminuent la pression sur cette ressource.
Acquérir une combinaison de compétences clé pour la transition écologique des entreprises
L’apprentissage innovant proposé par Virtual Blue Chain répond à la demande croissante des entreprises de disposer de compétences en management combinées à une forte sensibilité à la Transition écologique et Sociale (TES). Dans cette perspective, l’expérience développée par Excelia permet aux étudiants :
- d’identifier les activités clé d’un entrepôt logistique,
- de développer leur capacité à analyser leur environnement et à en identifier les points critiques,
- d’expérimenter la mise en oeuvre de stratégies concrètes pour limiter l'usage excessif d'eau,
- et, in fine, de cultiver le réflexe d’intégrer la gestion responsable des ressources dans le management.
« La conception de l’expérience d’apprentissage immersive Virtual Blue Chain a mobilisé une équipe de 8 personnes : enseignants, experts pédagogiques et technologiques d’Excelia. Coconstruire ces expériences pédagogiques en interne nous permet de garantir la qualité des apprentissages proposés aux étudiants, à l’instar du choix que nous avons fait d’intégrer la technologie innovante des gants haptiques qui maximise le sentiment d’immersion des étudiants et renforce l’ancrage des connaissances. »
Anthony Hié, Directeur de l’innovation et de la transformation digitale Excelia
« La conception de l’expérience d’apprentissage immersive Virtual Blue Chain a mobilisé une équipe de 8 personnes : enseignants, experts pédagogiques et technologiques d’Excelia. Coconstruire ces expériences pédagogiques en interne nous permet de garantir la qualité des apprentissages proposés aux étudiants, à l’instar du choix que nous avons fait d’intégrer la technologie innovante des gants haptiques qui maximise le sentiment d’immersion des étudiants et renforce l’ancrage des connaissances. »
Une réalisation dans le cadre du plan de transformation digitale XL Vision
L’apprentissage immersif, dont les métavers éducatifs, est au cœur de la transformation digitale conduite par Excelia, via son plan XL Vision. Ce dernier a pour objectif de réinventer le modèle d’enseignement du groupe grâce aux pédagogies innovantes et immersives et d’améliorer l'expérience de chacune de ses parties prenantes (apprenants, partenaires, personnels, entreprises et territoires).
Holistique et multi-campus, XL Vision est déployé depuis 2022. Un budget de 5,6M€ est affecté aux réalisations qui en découlent.
En savoir plus sur le plan XL vision
