Réussir le management intergénérationnel 

Objectifs :

• Identifier les enjeux du management intergénérationnel et les caractéristiques des générations X, Y et Z.
• Actionner les leviers d’engagement de chaque génération en adaptant son style managérial.
• Favoriser la coopération intergénérationnelle, communiquer efficacement et prévenir les conflits. 

Programme :

Notre programme de formation spécialisé dans le management intergénérationnel offre une plongée approfondie dans les subtilités du leadership moderne. Vous apprendrez à identifier les caractéristiques et les leviers de motivation propres à chaque génération sur le lieu de travail, tout en explorant les enjeux sociologiques et les attitudes vis-à-vis du travail et de l'autorité. Nous vous aiderons à affiner votre posture managériale en éliminant les croyances limitantes et en perfectionnant vos compétences de communication pour une équipe plus harmonieuse et productive.  

Vous découvrirez comment adapter votre approche de gestion d'équipe à la pluralité des générations présentes. Nous mettrons à votre disposition des outils pratiques (modèle DISC et méthode DESC), vous apprendrez à prévenir et à résoudre les conflits grâce à des méthodes éprouvées, tout en valorisant les forces uniques de chaque génération au sein de votre équipe. Rejoignez-nous pour devenir un leader du changement dans votre organisation.