Amal HAMROUNI Enseignant-Chercheur - Professeur Associé
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    • Pôle
      Pôle Finance
    • Langue(s) parlée(s)
      Français, Arabe
    • Domaines d’enseignement
      Principes de Comptabilité, Comptabilité avancée, Analyse Financière, Finance d'entreprise
    • Domaines de recherche
      Gouvernance d´entreprise, Finances d'Entreprise, Divulgation Volontaire, Finance de Marché
    • Campus
      Tours

    Biographie

    Originaire de Tunisie, Dr Amal Hamrouni Jaouadi est Professeure Associée au sein du Pôle Finance d'Excelia Business School depuis 2013. Elle est titulaire d’un doctorat en sciences de gestion spécialisé en finance obtenu à l’Université de Perpignan Via Domitia et à l’Université de Sousse la même année.

    Elle enseigne la comptabilité et la finance aux étudiants de niveau Bachelor et Master, et anime ses cours en français comme en anglais. Ses domaines de recherche portent sur la gouvernance d’entreprise, la divulgation volontaire et la qualité de l’information.

    Dr Amal Hamrouni Jaouadi publie régulièrement dans des revues classées et participe à des colloques en lien avec ses thématiques de recherche. Elle est membre de l’Association française de finance (AFFI), de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC) et est évaluateur pour les revues internationales Corporate Governance, the Journal of Financial Reporting and Accounting et l’International Journal of Islamic and Middle Eastern Finance and Management.

  • 2013

    Doctorat en Sciences de Gestion, IAE de Perpignan / ISG de Sousse

    2008

    Master II recherche en Finance et Commerce International, Institut Supérieur de Gestion

    2005

    Maîtrise en Finance, Institut Supérieur de Gestion

  • 2015

    Enseignant-Chercheur - Professeur Associé, Excelia, La Rochelle, France

    2013-2015

    Enseignant-Chercheur - Professeur Assistant

    2010-2012

    Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche (ATER), Institut d'Administration des Entreprises , , France

    2009-2010

    Allocataire de Recherche, Institut d'Administration des Entreprises ,

  • Articles

    LAKHAL, F., HAMROUNI, A., JILANI, I., MAHJOUB, I., BENKRAIEM, R. (2024). The power of inclusion: Does leadership gender diversity promote corporate and green innovation? Research in International Business and Finance, 67, 102128. doi:10.1016/j.ribaf.2023.102128.
    KUZEY, C., UYAR, A., HAMROUNI, A., KARAMAN, A. S. (2024). Social reputation, loan contracting, and governance mechanisms. International Journal of Accounting & Information Management. doi:10.1108/IJAIM-12-2023-0321.
    KHENISSI, M., HAMROUNI, A., BEN FARHAT, N. (2024). Do independent directors inform the share of criteria in executive compensation? Moderating effect of gender diversity. Business Ethics, the Environment & Responsibility. doi:10.1111/beer.12712.
    KHENISSI, M., HAMROUNI, A., BEN FARHAT, N. (2024). L’influence de la présence des femmes au sein du conseil d’administration sur l’intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : cas des sociétés de SBF 120. Revue de Gestion des Ressources Humaines, n° 133 (3), 3-25. doi:10.3917/grhu.133.0003.
    TOUMI, K., HAMROUNI, A. (2023). Islamic corporate governance quality and value relevance of accounting information in Islamic banks. Journal of Financial Reporting and Accounting. doi:10.1108/JFRA-04-2023-0183.
    HAMROUNI, A., KHENISSI, M., TOUMI, N. (2022). Executive compensation indexed to corporate social responsibility and firm performance: Empirical evidence from France. Finance Research Letters, 50 (103213). doi:https://doi.org/10.1016/j.frl.2022.103213.
    HAMROUNI, A., UYAR, A., KUZEY, C., BOUSSAADA, R. (2021). The link between institutional quality, ethical behaviors of firms, and market regulations on stock market developments. Managerial and Decision Economics. doi:https://doi.org/10.1002/mde.3288.
    HAMROUNI, A., BOUATTOUR, M., TOUMI, N., BOUSSAADA, R. (2021). Corporate social responsibility disclosure and information asymmetry: does boardroom attributes matter?.. Journal of Applied Accounting Research.
    HAMROUNI, A., UYAR, A., KARAMAN, A. S., KUZEY, C. (2021). The Ethical environment, accountability, and sustainability reporting: What is the connection in the hospitality and tourism industry? .. Tourism Economics.
    HAMROUNI, A., BENKRAEIM, R., UYAR, A., MILOUDI, A. (2020). Boardroom attributes and trade credit under different ownership structures.. Strategic Change, 29 (3), 407-410. doi:https://doi.org/10.1002/jsc.2338.
    HAMROUNI, A., JIRAPORN, P., BOUATTOUR, M., UYAR, A. (2019). Does board gender diversity influence dividend policy?. Evidence from France. Economics Bulletin, 39 (4), 2942-2954.
    HAMROUNI, A., UYAR, A., BOUSSAADA, R. (2019). Are corporate social responsibility disclosures relevant for lenders? Empirical evidence from France. Management Decision, 58 (2), 267-279. doi:https://doi.org/10.1108/MD-06-2019-0757.
    HAMROUNI, A., BOUSSAADA, R., BENFARHAT TOUMI, N. (2019). Corporate social responsibility disclosure and debt financing. Journal of Applied Accounting Research, 20 (4), pp. 394-415.
    UYAR, A., R.BENKRAIEM, A.HAMROUNI, A.MILOUDI, "Access to finance for French firms: do boardroom attributes matter?", Economics Bulletin, Juillet 2018, vol. 38, no. 3, pp. 1267-1278
    KARMANI, M., HAMROUNI, A., BEN KRAIEM, R. (2017). Voluntary information disclosure and sell-side analyst coverage intensity. Review of Accounting and Finance, 16 (2), pp. 260-280.
    HAMROUNI, A., BEN KRAEIM, R., LAKHAL , F., TOUMI , N. (2017). Board independence, gender diversity and CEO compensation. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society , 17 (5), 845-860. doi:https://doi.org/10.1108/CG-02-2017-0027.
    HAMROUNI, A., N.TOUMI, R.BENKRAIEM, "Board director disciplinary and cognitive influence on corporate value creation", Corporate Governance, Juin 2016, vol. 16, no. 3, pp. 564-578
    HAMROUNI, A., BOUBAKER, S., LIANG, Q.-B. (2015). Corporate governance, voluntary disclosure, and firm information environment. Journal of Applied Business Research, 31 (1), 89-102.
    HAMROUNI, A., A.MILOUDI, R.BENKRAIEM, "How does corporate voluntary disclosure affect asymmetric information and adverse selection?", Corporate Ownership & Control, 2015, vol. 12, no. 2, pp. 419-431
    HAMROUNI, A., A.MILOUDI, R.BENKRAIEM, "Signaling firm performance through corporate voluntary disclosure", Journal of Applied Business research, 2015, vol. 31, no. 2, pp. 609-620
    HAMROUNI, A., BOUBAKER, S., BARROS, C. (2013). Corporate governance and voluntary disclosure in France. Journal of Applied Business Research, 29 (2), 561-577.
    HAMROUNI, A. (2012). The extent of voluntary information in the annual report and the share price volatility: application of DEA and SFA on the French market. Journal of Modern Accounting and Auditing, 8 (7), pp. 951-966.

  • Actes d'une conférence

    HAMROUNI, A., KHENISSI, M., TOUMI, N. (2022). L'influence de la représentation féministe au sein du conseil d'administration sur l'intégration des critères RSE dans la rémunération des dirigeants : cas des sociétés de SBF 120. Conférence Internationale de la Gouvernance. 21ième Conférence Internationale de Gouvernance (CIG).
    HAMROUNI, A., TOUMI, N., KHENISSI, M. (2022). Représentation des femmes au conseil d’administration et intégration des critères RSE dans la rémunération variable des dirigeants. . Conférence « Femmes et Gouvernance » Enjeux et impacts de la participation des femmes aux décisions dans les organisations publiques et privées, .
    HAMROUNI, A., LAKHAL, F., JILANI, I., MAHJOUB, I. (2022). Do women on boards and top management positions affect green innovation ?,. CréaPI, Conférence Management de la créativité et des pratiques innovantes.
    HAMROUNI, A., R.BOUSAADA, N.BENFARHAT TOUMI, "Corporate Social Responsibility Disclosure and Debt Financing: Evidence from France", EURAM 2018, 2018, Reykjavik, Islande
    HAMROUNI, A., R.BOUSAADA , N.BENFARHAT TOUMI, "Corporate Social Responsibility Disclosure and Debt Financing", 39ème congrès de l'AFC, 2018, Nantes , France
    HAMROUNI, A., "Does voluntary disclosure in the annual report reveal the firm performance?" dans International Research Meeting in Business and Management, International Research Meeting in Business and Management, 2014, Nice, France
    HAMROUNI, A., M.KARMANI, "Propriété familiale, gouvernance d'entreprise et qualité des états financiers : une revue de la littérature", Congrès International de Gouvernance , 2014, Dijon, France
    HAMROUNI, A., B.SOLONANDRASANA, "Voluntary disclosure and adverse selection problem: evidence from French stock exchange market", Congrès International de Gouvernance , 2013, Dijon, France
    HAMROUNI, A., KARMANI, M. (2013). Voluntary disclosure and coverage intensity by sell-side analysts. International congress of corporate governance.
    HAMROUNI, A. (2013). A study of the relationship between the extent of voluntary disclosure and information asymmetry in stock exchange market., 30th International French Finance Association Conference. 30th International French Finance Association Conference.
    HAMROUNI, A., "Firm efficiency, voluntary disclosure and market liquidity: application of the inverse B-convex approach", Annual London Business Research Conference, 2012, Londres, Royaume-Uni
    HAMROUNI, A., "The impact of increased voluntary disclosure on market information asymmetry: Evidence from France", Annual London Business Research Conference, 2012, Londres, Royaume-Uni
    HAMROUNI, A., "Does the amount of voluntary information disclosed in the corporate annual report influence efficiently the share price volatility? Application of DEA and SFA on the French market.", Conférence Annuelle de Paris 'Money, Economie and Management', 2011, Paris, France
    HAMROUNI, A. (2010). Corporate governance efficiency and financial disclosure quality. (pp. France). Congrès International de Gouvernance .
    HAMROUNI, A., "Corporate governance efficiency and financial disclosure quality. Global Finance Conference", Global Finance Conference, 2010, Poznan, Pologne
    HAMROUNI, A., "Board of directors' efficiency and internet financial reporting quality: evidence from France", Global Finance Conference, 2010, Poznan, Pologne
    HAMROUNI, A., F.LAKHAL, "Corporate disclosure quality and ownership structure: Evidence from France.", Global Finance Conference, 2010, Poznan, Pologne
    HAMROUNI, A., F.LAKHAL, "La Transparence de l'entreprise et la structure de propriété: Cas des entreprises françaises. ", Congrès de l'Association Francophone de la Comptabilité-, 2010, Nice, France

    Communications dans une conférence sans acte

    HAMROUNI, A., R.BENKRAEIM, N.TOUMI, "Gender diversity, board independence and CEO compensation" dans Audencia workshop on: Small business economics, accounting and finance, 2016, Nantes
    HAMROUNI, A., R.BENKREAIEM, N.TOUMI, "Gender diversity, board independence and CEO compensation in post-crisis environment" dans The 3rd International Governance Workshop Accounting, Control & Performance Management LAB, New perspectives and critical debate in governance, Understanding governance: Governance in sustainable organisations?, 2016, Barcelone
    HAMROUNI, A., N.BEN FARHAT, "Contribution des administrateurs indépendants dans la performance de l’entreprise : étude des aspects disciplinaire et cognitif" dans Colloque international en économie, finance, comptabilité et transparence, 2015, Hammamet, Tunisie
    KARMANI, M., HAMROUNI, A. (2013). Voluntary disclosure and coverage intensity by sell-side analysts. CIG.
    HAMROUNI, A., SOLONANDRASANA, B. (2013). A study of the relationship between the extent of voluntary disclosure and information asymmetry in stock exchange market. AFFI.
    HAMROUNI, A. (2013). The value relevance of the extent of voluntary disclosure in the annual report. 2ème Colloque International en Finance, Comptabilité et Transparence Financière (FCTF'2013).
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