#SEEPH2024, l'inclusion, une constante pour Excelia

Du 18 novembre au 20 décembre, Excelia s'est de nouveau associée à la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées : 5 semaines spéciales de sensibilisation, l'occasion pour le groupe de réaffirmer son engagement en faveur de l'inclusion et de l'adaptation au travail.

Vous en avez forcément entendu parler à un moment ou à un autre. Peut-être même avez-vous participé au Challenge StreetCo, une application participative qui permet de signaler les obstacles susceptibles d'aider les personnes à mobilité réduite ?

 

Excelia et le Handicap : une mobilisation active 

 

  • Un engagement fort en faveur de l’inclusion

Excelia place l’inclusion et la diversité au cœur de ses valeurs. À travers des événements interactifs, des ateliers pédagogiques et des expositions artistiques, l’objectif est de lever les tabous, déconstruire les idées reçues et sensibiliser largement aux différents aspects du handicap, visible ou invisible.

Que ce soit via des expériences immersives uniques, des actions de sensibilisation ou des initiatives ludiques, Excelia met en lumière l’importance d’une meilleure compréhension du handicap dans la société et en entreprise. Ces actions visent à encourager chacun à adopter une posture plus inclusive, en dépassant les préjugés et en valorisant les compétences et richesses que les personnes en situation de handicap apportent.

 

  • Un programme riche et varié

Parmi les initiatives proposées, on retrouve :

  • Des expériences immersives comme “5Discovery” pour mieux comprendre les handicaps invisibles.
  • Des expositions artistiques telles que “Et si moi aussi ?”, qui invitent à échanger autour des représentations du handicap.
  • Des ateliers et animations interactives sur le thème du handicap en entreprise, permettant de lever les tabous de manière ludique.
  • Des partenariats associatifs pour aborder des troubles spécifiques tels que les troubles “dys” (dyslexie, dyscalculie, etc.).
  • Des défis en ligne, comme le jeu HandiPoursuite, pour tester ses connaissances et renforcer ses compétences inclusives.

 

  • Excelia s'engage sur tous les fronts

Au-delà de la SEEPH, Excelia déploie des actions tout au long de l’année pour favoriser une culture inclusive. Cet engagement se traduit par l’intégration de la sensibilisation au handicap dans ses formations et ses pratiques pédagogiques, ainsi que par des collaborations avec des associations locales et nationales.

Avec une approche proactive, Excelia s’efforce de préparer ses étudiants et collaborateurs à devenir des acteurs de changement dans une société en quête de diversité et d’inclusion.

 

Comment Excelia s'engage en faveur du handicap ?

 

Histoires inspirantes : témoignage d'inclusion et de réussite chez Excelia

Chez Excelia, l'inclusion ne se limite pas à cet événement, c'est une démarche constante. La volonté d'offrir des chances égales à tous les apprenants est au cœur de notre mission éducative. Les actions récentes pendant la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées ne sont qu'un exemple parmi tant d'autres.

Au-delà des événements ponctuels, Excelia s'engage quotidiennement à faciliter l'apprentissage des personnes en situation de handicap. Des démarches simples, telles que la déclaration de handicap et la prise de rendez-vous avec notre référente handicap, ouvrent la voie à des aménagements spécifiques.

 

Pour mieux comprendre comment Excelia transforme le quotidien des étudiants en situation de handicap, découvrez le témoignage vidéo de Paul, étudiant en situation de handicap :

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