Secteur indispensable à la société, l’immobilier attire chaque année de nouveaux étudiants. Mais qu’est-ce qui séduit ces agents immobiliers en herbe ou ces futurs responsables de programmes ? De sa dimension humaine en passant par son marché dynamique et ses salaires séduisants, Excelia vous détaille les 5 bonnes raisons de choisir un métier dans l’immobilier.
Un quiz pour choisir mon métier ?
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Raison n°1 : pour son côté humain
Achat de résidence principale, investissement locatif, acquisition de locaux commerciaux, mise en viager : l’immobilier touche toutes les catégories de la population et participe activement aux grands moments de la vie de chacun.
Peu importe le métier de l'immobilier que vous choisirez, vous devrez faire preuve de compétences. Prenons le quotidien d’un agent immobilier pour les décrire.
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Une très bonne capacité d’écoute
Chaque client a ses attentes, ses besoins, un budget à respecter, des objectifs qu’il s’est fixés. Il est primordial de mémoriser toutes ces informations pour dénicher la perle rare !
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Une profonde empathie
Pour comprendre votre client, mettez-vous à sa place ! Un froncement de sourcil lors d’une visite, un sourire en coin lors d’une autre : vous allez devoir décoder ses sentiments pour comprendre ce qu’il ressent L’objectif ? Affiner ses choix et ne jamais le laisser désespérer !
L’immobilier reste un milieu très subjectif et vos clients peuvent rapidement être bercés d’illusion. Ce sera à vous de leur donner votre avis d’expert pour les orienter vers le choix qui rassemble à la fois le rationnel et l’affect.
- contribuer à réhabiliter les villes et les bâtiments pour améliorer l’utilisation des ressources et réduire les impacts environnementaux ;
- garantir l’accès de tous à l’eau et à l'assainissement et en assurer la gestion durable ;
- lutter contre l’extrême pauvreté et réduire les inégalités, tout en protégeant la planète ;
- assurer la sécurité alimentaire, améliorer la nutrition, promouvoir l’agriculture durable et développer des modèles de développement résilients et basse-émissions ;
- assurer la conservation, la restauration et l’utilisation durable des écosystèmes terrestres.
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Raison n°2 : parce que c’est un milieu qui recrute
L’immobilier est en pleine mutation et tend la main à de nombreux talents :
+ 27 % d’offres d’emploi de cadres au 1er trimestre 2022 (source : Baromètre Apec - 1er trimestre 2022). - 55 % des directeurs d’agence veulent recruter ;
- 19 % des agents immobiliers veulent ouvrir leur propre agence ;
- 78 % des dirigeants déclarent avoir l’intention de recruter de nouveaux collaborateurs dans les 3 prochaines années (source : Étude Recrutimmo 2021- L’emploi immobilier en pleine mutation).
Selon cette dernière étude, les 5 métiers les plus recherchés sont :
- Négociateur immobilier (résidentiel ou professionnel) ;
- Gestionnaire locatif et property manager ;
- Gestionnaire de copropriété ;
- Développeur foncier ;
- Responsable de programmes immobiliers.
Tous les signaux sont au vert, encore plus si le métier de vos rêves fait partie de ce top 5 !
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Raison n°3 : pour découvrir un marché dynamique
Autre bonne nouvelle : le secteur est aussi dynamique qu’il ne recrute !
Pour le constater, il suffit de se pencher sur quelques statistiques du marché de l’immobilier :
85 milliards d’euros de CA en 2018 (+ 23 % en 10 ans) source FCI Immobilier; - - 54 % de stock de maisons mises en vente depuis 2019 ;
1,17 million de transactions en 2021 (+ 15 % en un an) ; - + 10,8 % de permis de construire en 2021.
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Raison n°4 : pour évoluer rapidement
Le milieu de l’immobilier connaît des ascensions fulgurantes. Débutant en tant qu’agent immobilier, certains profils atteignent des postes de directeurs d’agence en seulement quelques années. Confiance, ambition et résultats sont les 3 piliers de l'ascension dans ce milieu !
Vous voulez débuter ou approfondir dans le domaine ? Notre Master of Science (MSc) Gestion des Services Immobiliers (Bac+5) vous ouvre les portes vers d’autres métiers dans :
- la promotion immobilière : responsable de programmes, Commercial de produits neufs, etc.
- la vente de biens : l’agent immobilier évidemment, mais aussi le négociateur dans le neuf ou en VEFA ou encore le conseiller en immobilier d’entreprise
- la gestion de biens : gestionnaire locatif bien sûr, sans oublier le property manager ou l’asset manager.
- l’expertise immobilière : expert immobilier par exemple.
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Raison n°5 : pour ses salaires
La rémunération se décompose souvent de 2 parties :
- une partie fixe ;
- une partie variable qui dépend avant tout de l’expérience.
Sur certains postes, vous pouvez espérer un salaire brut annuel allant de 30 000 € à 100 000 € (selon l’expérience) :
| Métier | Rémunération brute annuelle | |
| Fourchette basse | Fourchette haute | |
| Négociateur immobilier | 30 000€ | 80 000€ |
| Directeur d’agence immobilière | 30 000€ | 90 000€ |
| Asset Manager | 30 000€ | 100 000€ |
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Gestionnaire de copropriété |
35 000€ | 60 000€ |
| Assistant notaire |
35 000€ | 60 000€ |
| Property Manager | 35 000€ | 60 000€ |
| Développeur foncier | 35 000€ | 100 000€ |
| BIM Manager | 40 000€ | 70 000€ |
| Fund Manager | 45 000€ | 100 000€ |
Outre le salaire, l’immobilier offre aussi d’autres avantages (selon la politique de votre employeur) comme des congés, des jours de repos, des primes, des participations au repas, une protection sociale et une certaine flexibilité sur votre emploi du temps.
